Clusterleider huisvesting

Clusterleider huisvesting Son

Maak jij het verschil voor collega’s, cliënten én onze organisatie? Wij zoeken een enthousiaste en ervaren professional die meebouwt aan een toekomstbestendige zorgorganisatie, waar vakmanschap, verbinding en vertrouwen de basis vormen! 

Wat ga je doen? 

Bij SWZ zorg geef je als Clusterleider Huisvesting richting aan een team van van circa 16 professionals die écht impactvol inspelen op alle uitdagingen op het gebied van huisvesting, onderhoud, zorglogistiek, hulpmiddelen beheer en duurzaamheid. 

Jij bent de schakel tussen strategie en praktijk en zorgt voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van huisvesting. Je werkt binnen het cluster Bedrijfsvoering en werkt samen met collega Clusterleiders om de organisatie als geheel te ontwikkelen. Jouw focus als Clusterleider Huisvesting? 

  • Inspirerend leiderschap: Je versterkt eigenaarschap en vakmanschap binnen de teams waar je leiding aan geeft. Je zorgt samen met je teams dat er op (nieuwe) vragen met betrekking tot huisvesting ingespeeld wordt, dat facilitaire processen optimaal verlopen en dat er duurzaam gewerkt wordt. 
  • Innovatie én borging: Je begeleidt teams bij het inspelen op vragen uit de zorgpraktijk. Je brengt en stimuleert creatieve strategische en tactische oplossingen op huisvestingsgebied én zorgt voor borging. Je maakt het mogelijk dat SWZ een vernieuwende kijk op ondersteuning vertaalt in de praktijk.  
  • Netwerken en samenwerking: Je zorgt voor optimale samenwerking met collega’s. Je zoekt intern en extern samenwerkingsmogelijkheden. Zo draag je bij aan toekomstbestendige ondersteuning en huisvesting van SWZ zorg. 
  • Inbrengen van vakkennis: Je ondersteunt de organisatie met je vakkennis. Je adviseert over strategisch en tactisch beleid op het gebied van (duurzame) huisvesting, nieuwbouw, zorglogistiek en levert input voor organisatie brede verbeteringen, met oog voor de lange termijn. 

Wat maakt je rol uniek? 

  • Je geeft vorm aan een nieuwe functie met impact op veel gebieden. 
  • Als Manager Huisvesting en Facilitair ben je een inspiratiebron en draag je bij aan soepel verlopende ondersteuning, met een sterke focus op huisvesting en facilitaire zaken.
  • Je bent een drijvende kracht voor een toekomstbestendige organisatie. 

Wie ben jij? 

Je bent een ervaren professional met veel kennis van- en affiniteit met duurzame huisvesting en facilitaire dienstverlening. Als Manager Huisvesting en Facilitair ben je zowel bekend met beleid als met ondersteunende systemen. Daarnaast heb je ervaring met onderhoud en beheer van vastgoed, nieuwbouw en facilitaire dienstverlening. Met een (post)hbo- of wo-achtergrond en leidinggevende ervaring weet jij je weg te vinden in een complexe omgeving. Je combineert kennis van innovatie, wet- en regelgeving, servicegerichtheid, veranderprocessen en teamontwikkeling met het vermogen om strategische doelen naar concrete resultaten te vertalen. Je gelooft in de kracht van gedeeld leiderschap en werkt vanuit de kernwaarden van SWZ zorg: vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Je begrijpt hoe je strategische doelen vertaalt naar dagelijkse praktijk, altijd met oog voor de mensen die het werk doen. 

Wat bieden wij jou? 

  • Fijne werkomgeving: waarin ieders bijdrage gewaardeerd wordt. 
  • Beloning: Een aantrekkelijk salaris (FWG 65), 8% vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • Zekerheid: We geloven in jouw vakmanschap en bieden direct een vast contract, voor 32 tot 36 uur. 
  • Persoonlijke groei: Toegang tot opleidingen en trainingen om jezelf en je teams verder te ontwikkelen. 
  • Balans en voordelen: Korting op sportabonnementen, fietsen en meer via fiscale regelingen. 
  • Een baan met betekenis: Je maakt écht het verschil voor collega’s én cliënten. 

Werken voor SWZzorg 

Bij SWZ voegen we waarde toe aan het leven van mensen met een lichamelijke of meervoudige beperking en mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Onze missie? Mensen helpen hun mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen, zodat zij kwaliteit van leven ervaren die voor hen belangrijk is. 

Bij ons draait alles om écht contact, van mens tot mens. Want geen mens is hetzelfde, en dat vraagt om maatwerk. Daarom werken we in zelforganiserende teams, waar jouw professionaliteit en eigen regie centraal staan. Jij krijgt de ruimte om de juiste keuzes te maken, en je staat er nooit alleen voor: collega’s staan altijd naast je. 

Wat ons drijft, is bevlogenheid. We doen dit werk omdat we écht iets willen betekenen voor de mensen die onze ondersteuning nodig hebben. Bij SWZ geven we jou de vrijheid om op jouw manier bij te dragen aan onze visie en kernwaarden. Eigen initiatief en inbreng wordt gewaardeerd en actief gestimuleerd. 

We werken vanuit vertrouwen, in een veilige omgeving waar ruimte is voor groei. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en samen blijven bewegen. En jouw groei? Die ondersteunen we met alle expertise en ervaring die we in huis hebben. Samen maken we het verschil. Voor onze cliënten, voor elkaar, en voor een toekomst die ertoe doet. 

Wat we doen, doen we samen. Dat is waar SWZ voor staat! 

Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk op 26 februari! De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 11 maart tussen 09:00 en 13:00 uur, dus houdt deze vast vrij in je agenda.  

Bij een positief vervolg wordt er gevraagd een presentatie te geven aan het strategisch team op dinsdag 25 maart tussen 9:30 en 12:00 uur, ook is het maken van een assessment onderdeel van de selectieprocedure.  

Vragen over de functie? Neem dan contact op met Dennis Willems, Manager Bedrijfsvoering, 06-10880194. 

Solliciteer
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx

Contactpersoon

Laura Kerstens
recruitment@swzzorg.nl

Locatie
SWZ zorg
Son
Nieuwstraat 70
5691 AG
0499-471241

Doelgroep
Ondersteuning

Functie
Ondersteuning

Niveau
HBO

Solliciteer
Staat jouw ideale werkplek er niet tussen? Meld je aan voor onze vacature alert.

Vacature alert