Begeleider of Verzorgende IG NAH/LG in Veghel & Uden

Begeleider of Verzorgende IG NAH/LG in Veghel & Uden!

Wil jij iedere dag écht het verschil maken voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking (LG)? Bij SWZ zorg krijg je de ruimte om bewoners te ondersteunen in een leven dat past bij hun wensen, mogelijkheden en tempo. Jouw aandacht, structuur en nabijheid maken hun dag waardevol.

 Jouw rol

Als Begeleider of Verzorgende IG NAH/LG bied je zorg en begeleiding die aansluit bij de behoefte van de bewoner. Dat betekent dat je:

• Zelfredzaamheid stimuleert en mogelijkheden centraal zet
• Zorgt voor duidelijke dag- en weekstructuur
• ADL-zorg biedt, soms volledig overneemt;
• In gesprek blijft met bewoners, collega’s en netwerk;
• Zorgt voor een veilige, rustige en betekenisvolle leefomgeving.

 Werken in Veghel & Uden

Voor deze regio zoeken we een nieuwe collega!

Je werkt hoofdzakelijk op Woonvorm Mondriaan in Veghel, maar kunt ook uren maken op:

• Woonvorm Professor Zijlstrastraat
• Dagbesteding Activiteitencentrum kookkunst Tinks
• Woonvorm Uden

Je maakt deel uit van een zelforganiserend team waar samenwerken, verantwoordelijkheid en eigen initiatief centraal staan.

 Dit krijg je van ons

• Salaris tussen €2.546,- en €3.564,- (FWG 35, o.b.v. 36 uur) en vanaf 1 mei 2026 2% loonsverhoging
•  8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering
• Direct een vast contract. Wij geloven in jouw vakmanschap, Uren in overleg
• Veel ruimte om te leren en ontwikkelen
• Tot 40% fiscale korting op o.a. fiets, sportabonnement of tablet
•  Een warm team en dankbare bewoners

Jij brengt mee

Omdat op deze locatie regelmatig verpleegtechnische handelingen voorkomen, verwachten we:

• Een zorgdiploma op mbo-niveau 3
• Of, als je een andere passende zorg- of begeleidersopleiding hebt: bereidheid om scholingen te volgen en zorghandelingen aan te leren
• Ben jij gemotiveerd om te groeien en er écht toe te doen? Dan sluit je ook als anders geschoolde begeleider uitstekend aan.
• Flexibiliteit voor wisselende diensten tussen 7:00 en 23:00 uur en slaapdiensten
• Rust, betrouwbaarheid en aandacht voor wat de bewoner nodig heeft, een open houding en plezier in samenwerken

Als zorgorganisatie zijn wij wettelijk verplicht te voldoen aan de vergewisplicht (Wkkgz), wat betekent dat iedere nieuwe medewerker een screeningsprocedure doorloopt via een extern bureau. (DISA)

Enthousiast? Solliciteer!

We ontmoeten je graag.

Vragen? Bel Recruitment via 088 – 7998737

Mailen kan ook: recruitment@swzzorg.nl